Был разработан чат-бота для HR-менеджера, направленный на автоматизацию процессов адаптации новых сотрудников и проведения экзит-интервью. Решение интегрируется с системой 1С:ЗУП КОРП, что позволяет централизованно управлять кадровыми данными и процессами. Бот сопровождает сотрудника на всех этапах онбординга: предоставляет инструкции, отвечает на частые вопросы и контролирует прохождение ключевых этапов адаптации. Для HR-специалистов система снижает нагрузку за счёт автоматизации рутинных задач и сбора обратной связи. В рамках экзит-интервью чат-бот проводит структурированный опрос увольняющихся сотрудников и формирует аналитические отчёты. Это помогает выявлять причины текучести персонала и улучшать внутренние процессы компании. Решение повышает качество коммуникации между сотрудниками и HR-отделом. Использование чат-бота обеспечивает доступность информации в любое время и сокращает время на обработку запросов.